Alkohol i arbejdssammenhæng - har i mange år været en del af personalepolitikken. Det mener KB - som resten af arbejdsmarkedet - er godt.
Vi har derfor en samlet og entydig holdning til alkohol i KB: Det er forbudt i arbejdstiden.
Ansatte i KB må ikke indtage eller være påvirket af alkohol i arbejdstiden på KB.
Alkoholpolitikken betyder, at hvis en ansat på noget tidspunkt indtager alkohol i arbejdstiden, vil samarbejdet blive ophævet af KB.
Vi tilbyder dermed spillere og forældre en idrætsklub, hvor man kan have tillid til at de ansatte i KB ikke er påvirket af alkohol.
Der kan ved særlige lejligheder søges skriftlig dispensation hos KB´s direktør
Print denne side